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| 市统计局查摆问题做到“三个结合” |
| 2013/4/2 15:10:16 来源：统计局 打印本页 |
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市统计局在作风整顿查摆问题阶段，结合本局实际，坚持“三个结合”，即坚持查摆问题与业务工作结合、与争先创优结合、与党风政风作风建设结合。确保查摆问题既有针对性又有代表性，既有个体性又有共同性，既有触动性又有警示性，查摆问题敢于揭丑亮短。
一是坚持查摆问题与业务工作结合。“五治”是为促进机关工作提质提速提效，因此，统计局紧紧结合统计业务工作查找摆明问题。结合省统计局部署的工作，在全市进行了“四查”。即：一查有没有干扰企业独立真实上报数据，二查有没有要求企业提供不真实的统计资料，三查有没有代替企业上报数据，四查有没有违反规定自行修改企业原始数据。通过自查核查统计数据弄虚作假行为，维护了统计法律法规的尊严，严明了统计法纪，制止了在统计上弄虚作假行为；经过自查与核查，企业独立上报数据的合法权益得到进一步的保证，严格依照《统计法》办事的意识得到了进一步的提升，加大了对一套表企业的检查指导和服务力度，确保企业准确、真实、完整地填报数据。
二是坚持查摆问题与党风政风结合。局机关广大党员干部尤其是领导班子和领导干部在集中学习、提高认识、统一思想的基础上，以贯彻全市“五治”要求为统领，围绕思想上的散，行动上的懒，素质上的庸，作风上的浮，感觉上的满，进行对照查找。深入查摆影响机关作风建设的突出问题，查摆党员干部特别是领导干部存在的突出问题，查摆群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题。通过查摆问题，使广大干部职工进一步认清差距、发现不足，在思想观念上有一个大转变，在境界标准上有一个大提升，在工作作风上有一个大改进。
三是坚持查摆问题与争先创优结合。一是在对照先进中找差距，实现从低标准的工作模式向高标准工作模式转变。跟踪同行的工作动态，寻找差距，清醒地认识到自己的工作在全省的定位，离先进城市的差距。二是在肯定成绩中找差距，实现从自我感觉良好向先进看齐的转变。有的工作取得了一定的成绩，比如在考核制度的建设方面在市级机关中领先一步，但考核模式和效率上有待改进和提高；在全省平台上的统计业务工作有的得到了奖牌，但大部分专业没拿到奖牌等；所有这些，需要全体人员很好地查找原因，攻坚克难，不断探索改进，去争先创优。三是在理清职责中找差距，实现从乱忙的工作模式向程序化的工作职能转变。统计局认真梳理各部门和每一位工作人员的职能职责，部门和个人都能明确自己的定位，既要有所作为，也不能越位。为此，全局对统计业务工作、统计执法工作各个环节的流程进行重新梳理，突出按职责工作，避免了职责不清工作不到位现象，也避免工作上乱忙和忙乱。
（责任编辑：王琳）
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