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| 市住建局机关党委：“四个着力”深化打造“四强”党支部 |
| 2024/11/18 11:04:55 来源：市住房和城乡建设局 打印本页 |
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市住建局机关党委紧紧围绕“四强”党支部建设要点，持续深化党支部标准化规范化建设，通过健全组织体系、完善工作机制、强化督导检查、发挥职能优势，着力建设一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，促进机关党建工作取得明显实效。2023年，市住建局机关被评为“市级机关部门机关党建工作先进单位”，“‘诚’建为民”品牌被评为市级基层党建“书记带领、项目引领”创新工程党建惠民优秀项目。
一、着力健全组织体系，强化政治功能
优化组织设置。根据机构改革需要和党员人数现状，及时将机关党支部由原来的8个调整为7个，整建制划转党支部1个，撤销党总支2个、党支部1个，16个党支部按时换届，党的组织机构更加精简。理顺组织关系。依托党建联系点，全面加强党建工作指导，不断拉近11家非公企业党组织和15家行业协会商会与行业党委关系，推动已建党组织切实加强自身建设，把政治建设摆在首位，不断增强政治功能和组织功能；未建党组织积极向党组织靠拢，建立功能型服务型党组织，促进各领域党建全面提质增效。加强政治引领。严格落实局党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，完善党委理论学习中心组学习制度，固化开展学习研讨、讲党课、读书班等活动，持之以恒加强党的创新理论武装，切实打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，发挥好示范引领作用。
二、着力完善工作机制，建强支部班子
坚持选优配强。按照党务工作融合发展和精兵强将干党建的工作思路，选举局主要领导任机关党委书记，组织人事处处长兼任机关党委专职副书记和机关纪委书记；推选青年党员干部担任机关党支部书记、委员，充分发挥领导干部在落实党建工作责任制中的层层示范作用。加强业务培训。组织开展党务干部专题培训，聚焦党的创新理论学习和党支部标准化建设要求，扎实开展专家讲座和现场观摩活动，全面提升局属各党组织书记、组织委员的政治理论水平和履职能力。做实述职考评。紧紧扭住“责任制”这个牛鼻子不放手，持续用好党委领导、机关党组织负责、党支部落实的机关党建“三级责任清单”和党组织书记抓党建工作述职评议考核机制，把考核结果与党支部书记职务调整、评先选优、教育培训等挂钩，强化考核结果运用，切实形成齐抓共管、层层抓落实的良好氛围。
三、着力强化督导检查，建强党员队伍
开展规范性检查。结合市委巡察“回头看”和党纪学习教育等专项工作督查，成立3个党建工作督促指导组，分层分类开展换届选举、发展党员、党费收缴、党务工作规范性检查和督导检查“回头看”，帮助基层党组织发现问题、解决问题，提升工作质量。加强经常性督促。严格督促各基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，围绕优化营商环境、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等主题主线，积极开展“学党纪强党性、担使命建新功”“学习贯彻全会精神、凝聚奋进磅礴力量”等主题党日活动，扩大学习效果。建立常态化机制。拓展市城建房地产研究促进中心“e路领航”平台实用功能，打造方便、快捷、灵活的“掌上课堂”，推动主题教育、党纪学习教育常态化长效化落实。
四、着力发挥职能优势，强化作用发挥
打造民生品牌。围绕“诚建为民”主题主线，持续深化“一支部一品牌”创建活动，推动“城市先锋”“住有居”“红星物业”“供水先锋”等子品牌不断擦亮民生住建名片。其中“红星物业”品牌牵引作用明显，全市已有295个小区设立党支部或党小组，30多个物业企业成立党支部；打造26个党建引领物业管理服务工作省级示范点。推动联动共建。深入开展党建引领聚合力、“四联四促”助发展活动，推动全系统38家党组织以共建为平台，积极开展组织联建、理论联学、活动联办、业务联动、队伍联训活动，28家机关企事业单位党组织与社区、银行、协会、学校等领域联合开展主题党日、志愿服务等活动。推动优势转化。积极推进党建+业务融合共进，引导各级党组织和党员干部主动服务、靠前服务、精准服务，立足住建职能职责，清单化落实为群众办实事活动，集中推进老旧小区改造、保障性租赁住房筹集、停车便利化工程建设、城市路灯照明节能智慧化改造、农民工工资保证金退还等惠民工程，着力解决一批群众身边小事，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
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