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市委办公室:​巩固作风建设成果 提升模范机关建设质效
2024/6/20 15:17:44   来源:市委办公室             打印本页   

     今年以来,市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对党办工作和对江苏、对连云港工作重要讲话重要指示精神,践行“做得最好”工作标准,把“快、稳、严、准、细、实”贯穿工作全过程各方面,在持续开展“转作风、提效能、树形象”活动基础上,创新开展“巩固深化作风建设成果 提升模范机关建设质效”活动,以强化理论武装、强化能力支撑、强化作风保障为抓手,坚持以作风建设为牵引,激励引导全体党办同志筑牢政治忠诚、强化实干担当,不断提升“提笔能写、开口能讲、有问能答、有活能干”能力本领,更好发挥参谋助手作用、更好发挥推进决策落地落实作用、更好发挥“三服务”作用。
   强化理论武装,政治引领作用进一步彰显
   健全完善和落实“第一议题”制度,坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,有计划有步骤地组织集中理论学习。上半年以市委办公室秘书长主任会、理论学习中心组学习会为主要形式,结合“三会一课”、全体党员大会、全体人员会议等组织集中学习,推动党员干部在深化内化转化上下功夫,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照中央和省、市委统一部署,组织全体党员特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪。组织党纪学习教育专题读书班、观看专题教育片、现场警示教育等活动,引导全体党员把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
   强化能力支撑,服务发展水平进一步提升
   开展“提笔能写”能力提升行动。建立全员信息机制,实行处室信息周报制度。组织“实干担当 勇挑大梁”主题文章撰写活动。建立常态调研机制,开展大调研活动,召开调研成果交流会。开展“开口能讲”能力提升行动。举办“处长业务大比武”“青年干部演讲比赛”等活动,组织党办同志特别是年轻同志上台演讲,整体提升人人能讲、人人会讲的能力。开展“有问能答”能力提升行动。围绕中央和省、市委决策部署,特别是市情等内容,通过资料学习、市情测试等方式持续加强学习,推动党办同志更好熟悉政策、熟悉市情、熟悉业务,不断提升有问能答能力水平。开展“有活能干”能力提升行动。各处室(中心)根据工作实际排查业务工作风险点,进一步提升工作标杆水准。围绕会议组织、接待安排等组织开展桌面推演、情景模拟,提升能干事、会干事的能力,“有活能干”能力得到快速提升。
   强化作风保障,凝心聚魂作用进一步发挥
   将作风建设活动列入每个月机关党建重点任务。筹备开展“六看六比”活动,坚持“做得最好”工作标准,紧扣中央和省市委关于加强作风建设的部署要求,看是否存在“躺平干部”“鸵鸟干部”“佛系干部”“嘴皮干部”“太极干部”“南郭干部”等六种干部的情况;比谁“快、稳、严、准、细、实”的基本要求落实得更好更到位。策划组织“选典型、树典型、学典型”活动,建立先进典型评选机制,深入挖掘先进人物,旨在以比促学、以赛促干,营造比学赶超的浓厚氛围,激励党办同志在互学互鉴中共同提升能力水平。将作风建设与业务工作密切结合、深度融合,着力打造让党放心、让人民满意的模范机关,持续激励党办干部扬清风、践四敢、树正气,持续营造风清气正的党办氛围。

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