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| 市生态环境局“一盘棋”绩效管理模式助力全市生态环境持续改善 |
| 2023/10/13 14:56:16 来源：市生态局 打印本页 |
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近年来，市生态环境局聚焦主责主业，深化绩效评价的广度和深度，重点关注环保政策落实、财务收支平衡、专项资金分配和使用等决策过程，全力构建“一盘棋”绩效管理模式，助力全市生态环境持续改善。
一、健全体系，高位推动环保绩效工作开展。市生态环境局抓住生态环境垂直管理改革工作契机，及时成立了由局党组书记、局长为组长的内审领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在财审处，内审人员依法依规独立审计和绩效评价各县区分局、直属单位财务收支和经济活动的真实性、完整性、合法性。此外，每年环保专项资金绩效评价经费预算单列，引入第三方评价机构，切实增强环保专项资金绩效评价的权威性和监督性。
二、拓宽视角，扎实推进绩效评价全面覆盖。市生态环境局率先提出“全流程绩效管理、全覆盖监督评价”工作思路，构建全方位、无死角、零盲区的运行机制。一是业务清单全方位。将财务收支、环保专项资金、固定资产的管理和使用、政府采购等8个项目纳入绩效评价年度任务清单。二是上下联动无死角。2020年开始，加大对财务工作的监督和指导力度，扩大绩效评价范围，全面开展局机关、直属单位、各驻县区生态环境局财务收支绩效评价工作，基本覆盖全系统。三是同频共振零盲区。加强与纪检监察、巡察督查、财政审计、组织人事等内外部监督力量有机结合，将绩效评价工作纳入对处室、部门和二级机构考核，形成上下联动横纵联合齐抓共管的良好局面。
三、标本兼治，重点强化绩效评价结果运用。垂改以来，市生态环境局共开展财务收支、环保专项资金等绩效评价6次，绩效评价内容包括3大类9个专项，绩效评价总金额66125万元，发现问题12个，采纳建议8条。一方面建立绩效评价报告制度。绩效评价小组及时将评价结果和发现的重大问题向局党组报告。党组要求相关处室制定针对性的整改措施，定期调度，责任到人，阶段性复核。另一方面建立“回头看+工作提示单”机制。对各级绩效评价建立“回头看”工作机制，对相关问题和整改事项设置工作提示单。上半年，2020-2022年省市环保专项资金绩效评价整改事项全面高质量完成“回头看”，实现“当年问题，当年清零”。
下一步，市生态环境局将深入推进生态环境系统绩效评价工作，做到保障到位、落实到位、推进有序。对绩效评价发现的问题，做到高度重视、边查边改、即知即改、立行立改，通过结果运用全面提升内部管理水平，助推生态环境保护事业高质量发展再上新台阶。
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