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| 市机关事务管理局强化安全靠建理念 |
| 2020/3/24 10:26:27 来源：市机关事务管理局 姜庆先 打印本页 |
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日前，市机关事务管理局党组审议通过《2020年局安全生产工作要点》、《局领导班子成员2020年安全生产重点工作清单》，下达了《2020年度局安全工作目标任务书》。该局牢固树立“安全靠建”的理念，坚持谋划在先、问题导向、真抓实干，想方设法调动各级积极因素，不间断查找整治各类隐患，不断浓厚抓安全创安氛围，全面提升安全防范能力,在全力做好疫情防控的同时，扎实做好工作任务中安全防范，推动新年度安全工作开好局、起好步。
详细制定安全管理工作推进计划。安全管理工作是一项综合性、经常性的基础工作。当前，随着改革深入推进，加上今年受“疫情”的影响，安全工作形势复杂，安全管理环境发生了深刻变化，要实现安全发展，必须严格落实依法从严要求，注重在工作中不断探索安全工作管用的招法。依据上级年度安全管理工作推进计划，详细制订本级落实计划和工作统筹图，围绕安全稳定关键要素，紧密结合工作实践和安全形势，提前设计今年以机关集中办公区消防安全专项整治为主题，科学制订方案，研究部署落实。把安全工作摆上重要议程，像谋划经济建设那样，高起点筹划、高标准起步，提前制订计划，详细的针对性措施，预想可能发生的各种情况，坚持一级抓一级、一级带一级，环环相扣、层次分明，建立责任追究制度，以制度为准绳抓手，把安全责任细化 到个人。常态组织安全检查，推动工作落地落实，真正把“安全阀”拧得紧而又紧、实而又实，确保工作不欠帐、制度不走样、问题不过夜。
灵活运用活动载体。提升安全防范能力，要运用好行之有效的载体，比如以“一个季度开展一个安全活动”，以年度安全管理工作为抓手，将安全工作细化到月份、明确到单位、延伸到个人，织密上下左右贯通的安全管理体系。严格按照“一隐患一讨论、一剖析、一排查、一整改”的实施模式，通过法规学习、安全训练、观看录像，专题讨论、翻倒计时牌、挑应战、演讲比赛等配合活动，促使学习教育不间断排查、不间断整治整改，进一步提升活动质量，确保活动成果落地见效。
做到落实安全制度不走样。落实安全制度是抓好安全工作的基本途径，也是有效预防事故案件发生的重要保证。制度一时不落实，未必马上出事，但长期不落实，就必然会发生问题。建立健全各类安全制度只是起点，把制度切实落实到实际工作中才是终点。分析一些单位发生的事故案件，总能从规章制度落实方面找到原因教训。因此，管理者应在学习掌握、自觉遵守、严格执行规章制度办事上下功夫，提高按规章制度办事的能力素质，培养人按职责干、事按制度办的良好习惯。按照“罚不逾时、失职必究”的原则，大力推行“无后果”责任追究，依法追究领导责任、当事人责任，倒查履职情况，把板子打到具体人身上，以严肃问责倒逼安全工作末端落实、执行落地。同时要克服好人主义，敢于较真碰硬，坚决纠正把规章制度说在嘴上、写在纸上、贴在墙上等与落实脱节的现象，老老实实、不折不扣地执行各项规章制度。
做到排查安全隐患不间断。抓安全工作不怕有隐患、有不足，最怕的是陶醉于眼前无事而无所作为，错过了查隐患、治隐患，知不足、改不足的最佳时机，待船到江心补漏迟时，悔已晚矣。正所谓“良医治未病”，要抓好安全工作，防于未发是上上策。平时，应坚持不间断地排查隐患，把没事当有事抓、把苗头当事故查、把小事当大事防，从小隐患中看到大问题，从事前预防上多用心思和精力。管理者要善于观察分析，透过现象看本质，从正常看反常、从常规看异常、从平静看潜流，搞预防早重视、拉袖子早提醒，常下“毛毛雨”、多打“预防针”，补牢于亡羊之前，把各种苗头隐患消灭在萌芽状态。
狠抓安全管控不放松。安全工作涉及单位建设的方方面面，抓安全工作不能“头痛医头，脚痛医脚”，要贯穿到各项工作任务中去，抓全员，抓全程、抓全面，消除盲区和死角。同时安全工作是积极主动抓出来的，不是消极被动保出来的，管理者要克服短期行为，持之以恒、坚持不懈抓落实，切忌时紧时松。此外，还要牢牢把握安全工作的特点规律，针对季节更替、任务转换、人员调整、重大节日等时机，结合人员思想活跃、事故案件多发、矛盾问题集中时期，超前预测、主动防范，采取分阶段、分层次、分系统的方式，常态抓好实地督导检查，当前个别单位在抓安全工作时，只满足于文件转发了、通报传达了、汇报上交了，对安全隐患苗头没有深挖病灶，没有找准病因对症下药，隐患排查只是做做样子，问题整改不抓落实，导致老隐患未除新隐患又生、新问题拖成老问题。要进一步明确界定安全责任，强化单位的主体责任，业务机关的指导责任，防止出现分工盲区、内容空档和结构断层现象，做到人人担责、知责尽责；注重平时抓、严格管，横向到边、纵向到底，较真碰硬抓问题、从严从细抓落实，为创建安全稳定办公秩序提供有力支撑。
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