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| 连云港队“四重点”打造健康和谐机关文化 |
| 2019/2/12 14:08:17 来源：连云港调查队 赵晓丽 打印本页 |
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为营造健康、和谐、积极的机关文化氛围，连云港队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照《市机关工会2018年重点项目考评办法》，“四重点”切实发挥好工会功能机制，团结干部职工在服务改革发展大局中体现价值、发挥作用。
一是积极建设智慧工会。认真采集工会会员信息，建立会员数据库，切实把好事做好。积极组织“连·工惠”服务平台会员注册工作，力争职工注册入会达100%，宣传发动职工积极参加平台各项活动。
二是推进工会规范化建设。制定印发《机关工会经费收支管理办法》《工会工作制度》，明确工会委员职责、会议制度、工作汇报制度和财务管理制度。同时组织开展工会财务自查，进一步严格制度执行，加强财务管理，工会经费开支严格履行签批程序和报销手续，使工会工作有章可循、规范运行。
三是因地制宜开展活动。积极参加上级组织的“三八节”登山、工间操比赛等各项文体活动。因地制宜开展多彩活动，策划组织春节文体活动，春季开展“春风里·健步走”活动，组织“六一”亲子趣味运动会活动。同时将工会工作与中心工作紧密结合，组织开展了《监察法》选拔测试活动、党员知识测试、新修订《条例》测试、统计法律法规知识竞赛等活动。
四是做好干部职工关爱服务。体现工会关怀激励功能，为工会会员集中办理旅游年卡、工会会员卡，集体参加重大疾病和意外伤害互助保障计划，按照规定发放职工年节福利，切实保障职工权益。
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