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| 连云港市出台《村（社区）法律顾问工作考核办法（试行）》 |
| 2018/8/30 11:40:31 来源：市司法局 打印本页 |
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为推动全市村（社区）法律顾问工作形成长效机制，连云港市局在村（社区）法律顾问全覆盖的基础上，结合工作实际，制定出台了《村（社区）法律顾问工作考核办法（试行）》，旨在规范村（社区）法律顾问日常工作作为，充分发挥法律顾问的积极作用。
一是理顺管理体制，明确工作职责。《考核办法》明确了市、县、乡司法行政部门和法律服务机构的主要职责，确保各方各司其责、监督协作，共同推动村（社区）法律顾问工作有效开展。
二是注重健全制度，推进规范管理。建立健全了信息公开、重大事项报告等制度。《考核办法》规定法律顾问每个服务事项要有过程、有回访；对服务时间和频次提出了量化要求，切实保障群众能够在家门口享受优质高效的法律服务。
三是建立绩效档案、反映工作轨迹。《考核办法》规定法律服务机构要建立法律顾问服务卷宗，以反映法律顾问工作轨迹。绩效档案应一村一档、一年一档、存所归档，作为考核的主要依据。
四是严格督查考核，强化结果运用。《考核办法》对考核时间、考核对象、考核主体、考核内容和考核方式等作了详细说明。考核结果分为“优秀”、“称职”、“不称职”三个等次。对于考核结果优秀的村（社区）法律顾问人员应按照有关规定推荐为人大代表、政协委员或者行业协会相关负责人的建议人选；村（社区）法律顾问年度工作考核不称职的，一律取消当年评先评优资格；考核结果被评为“称职”以上可视为村（社区）法律顾问人员已履行当年的法律援助义务。
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