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| 东海县城管局：“四个强化” 整治机关工作作风 |
| 2018/7/24 8:48:57 来源：东海县 段邦春 鲁潇潇 打印本页 |
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江苏省东海县城管局贯彻落实县委文件精神，在城管系统以开展工作作风大整治大提升为契机，以城市环境卫生综合整治工作为抓手，形成着力开展“转变作风树形象、求实创新促管理、整治作风大提升”主题活动浓厚氛围。通过成立组织、下发文件、建立制度、落实措施、强化机关干部职工四项作风建设，逐步使机关干部及城管执法队伍形象呈现明显变化。严谨的纪律作风，办事效率和城管服务水平得到进一步加强，机关干部职工上下形成凝心聚力共谋事业的良好风尚。
强化学习教育，提高干部素质。该局党组按照县委有关文件精神，成立领导小组，一把手主抓负总责，制定学习计划，分阶段组织集中学习，以学习党的十九届三中全会精神、县委有关文件、城市管理等《法律法规》以及相关理论书籍和业务知识。通过学习，进一步增强了干部职工明是非、谋发展，提升依法行政的能力，从而推动城市管理工作的深入开展。
强化制度建设，打造服务型机关。建立完善请销假、出差、考勤等各项管理规章制度，机关单位窗口前设立领导干部及工作人员去向牌，做好登记存档；按照上级部门要求，明确了发文格式，对文件收发进行统一规范；严禁公务招待，提倡勤俭节约，禁止铺张浪费；按照尽量不开会、少开会、开短会的要求，严肃会议纪律，提高会议质量。对机关干部在位不作为、工作人员在上班期间出现的“网络聊天”、打游戏等现象，发现一起，坚决查处一起，从思想意识上有效规范机关干部职工行为，营造良好的工作氛围。
强化职能意识，提高办事效率。该局按照效能型机关建设要求，着力提升发展意识，服务意识，扎实做好各项工作。局主要领导以交办单形式安排重点工作，并制订了每周一“机关干部周报”制度，干部以工作日记形式，汇报领导交办的工作情况及自身承担的重点工作情况，同时制定下周工作要点及措施。与此同时，对各单位、科室、大队的工作情况，由督查科不定期抽查、明查、暗访，发现问题立即查处并在局城管系统通报，为提高机关工作效率奠定了基础。同时确立“雷厉风行、马上就办、办就办好”的工作作风，进一步提高工作质量和效率。
强化廉洁自律意识，创建节约型机关。按照党风廉政建设的要求，广泛开展“干净干事、争先创优”活动，完善了干部职工考勤制度、重大事项决策制度。与此同时，局主要领导在局机关整治工作作风建设例会上强调，要求所有机关干部职工真正做一个遵规守纪的机关干部，为东海县创建国家级卫生城市、文明城市增色添彩。
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