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| 连云港市司法局迅速贯彻落实全省司法行政系统政工例会精神 |
| 2018/6/28 9:10:13 来源：市司法局 王媛媛 打印本页 |
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近日，全省司法行政系统政工例会召开后，连云港市司法局迅速传达省厅会议相关精神，进一步解放思想，研究推进司法行政队伍建设，紧紧围绕“五个过硬”总要求，突出抓好增强队伍素质能力的四项重点任务，以过硬队伍保障司法行政工作高质量发展。
一是坚持政治引领党建先行。充分认清新时代司法行政工作面临的新任务新要求，坚持司法行政机关的政治机关定位，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党对司法行政工作的绝对领导作为最高准则,深刻认识建设高素质司法行政队伍的重要性紧迫性，切实将党建工作与队伍管理结合起来，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑。加强两新组织党建工作，在建成律师行业党委的基础上，坚持突出政治功能与强化服务功能相统一，增强党建工作实效。
二是打造坚强有力领导集体。局党委切实履行管党治党主体责任，坚持党委集体领导与个人分工负责相结合，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的水平，充分发挥领导干部这一“关键少数”的关键作用。继续加强领导班子分析研判，注重加强对县区司法局领导班子建设的指导，协助地方党委选准用好领导干部，提升司法局班子建设水平，推动队伍整体均衡发展。
三是不断提高队伍能力素质。以队伍建设“三化”示范点为引领，把队伍建设和业务工作紧密结合起来，做到两手抓两促进。持续推进“打铁必须自身硬”岗位练兵活动，实行精准化培训、专业化训练。积极推进行政业务类公务员具有法律职业资格工作，鼓励干部职工参加国家法律职业资格考试，提升法律专业素养。全力打造服务型司法行政“五支新军”，充分发挥公证、律师、司法鉴定、人民调解等行业协会在队伍管理方面的积极作用。
四是突出问题导向攻坚克难。继续推动政法委机关津贴发放工作，确保全市司法行政系统全部发放到位。持之以恒抓好司法所政法专项编制落实工作，对全市法律服务人员进行摸底排查。认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，参照省厅做法，出台符合连云港实际的具体实施方案。继续加强典型选树工作，借助地方党委宣传部门的宣传品牌以及新媒体平台，持续打造先进典型人才库，对表现突出的单位和个人进行记功表彰，提升队伍的荣誉感和归属感。
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