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| 让青春风采在服务岗位上闪光—连云港市机关服务中心会务部 |
| 2018/5/10 11:01:56 来源：市机关事务管理局 打印本页 |
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连云港市机关服务中心会务部成立于2005年，现有26名工作人员，其中经理1人、副经理1人、美工3人、音响师4人、服务人员17人。承担着市行政中心大楼38个会议室的会场服务和副厅以上市领导办公室的保洁工作。多年来，该部门始终以“管理上水平，服务创一流”为工作目标，不断强化制度管理，全面优化服务流程，持续提升服务水平，成功实现会议服务零投诉，多次被省市有关单位授予“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。
一、勤练内功打造高水平服务队伍
作为业务部门，业务水平的高低是核心竞争力，直接关系服务的质量和水平，直观影响服务对象的感受和评价。会务部一直把提升服务水平，提高服务对象满意度作为工作的重中之重，从制度、管理、细节方面着手，不断强化培训考核，提高服务标准，优化服务流程，确保办会效率。制定《会务工作考核制度》，明确岗位工作标准和考核细则，从仪容仪表、业务技能、行为规范、团结合作四个方面，每天由部门经理进行动态考核，每周组织一次业务检查，每月进行一次业务学习，每季度开展一次理论和实践相结合的业务考核，每年邀请专业老师进行一次系统的规章制度、形象礼仪及保密制度培训。将考核结果与年度优秀员工、绩效奖励挂钩，通过考核查找问题、发现问题、解决问题。针对考核中出现的薄弱环节和突出问题，会务部利用休息时间组织开展形式多样的岗位练兵活动，以练打基础，强化基本技能，以练促规范，提高专业化水平，促进服务技能和服务水平的整体提升。2017年，会务部完成4687场会议保障任务，制作会标177条，席卡37816个，没有出现过一次差错，没有接到过一起投诉，规范优质高效的服务获得了办会单位的一致好评。
二、恪尽职守提高服务对象满意度
服务对象的满意程度，是评价服务工作质量的标尺。会议服务工作看似简单，但真正做好并不容易，需要高度的责任心、饱满的工作热情和上下一致的精细意识。在日常工作中，从会议室的提前预订到会议的时间确定，从会场布置到会中服务，从部门内部负责到与办会单位的协调配合，每一个环节都要做到精益求精，确保无缝衔接。会前，她们主动与办会单位对接，明确会议主办单位服务要求，高标准严要求做好会场布置、设备调试、人员引导、茶水服务等工作。行政中心433会议室使用频率相对较高，经常需要根据会议需求调整桌型，有时候还需要腾空，忙的时候一天要调整两次。面对全实木打造的60张沉甸甸的大会议桌、120把椅子，平均年龄不足二十八岁的姑娘们巾帼不让须眉，变身“女汉子”，撸起袖子加油干，两人一对、三人一组的配合着搬、挪，总能及时完成会场布置任务。会议扎堆时，她们克服人力不足的实际困难，灵活调配、加班加点、全力以赴。2017年7月16日，正是周末，市委紧急通知周一上午要召开全委会，一个电话，所有人员立即放弃休息，迅速到达工作岗位，分工协作及时完成会标、300多个席卡、13张会场分布指示牌、各个讨论点会场布置、会场卫生等会前准备工作。反应迅速、工作有序的服务受到市委领导的肯定。
三、无私奉献展示优秀团队风采
“千人同心，则得千人之力”，一个富有朝气、和谐奋进的优秀团队离不开团结协作，需要奉献精神。服务工作有苦有累，但会务部全体工作人员爱岗敬业，在平凡的岗位上，相继涌现出一批热爱工作、无私奉献的先进典型。2015年冬天，我市遭遇最低零下15℃的极寒天气，晚上十一点半，已经躺下休息的会务部经理接到通知要用会议室，二话没说带着不到十岁的女儿一起去单位加班。每逢市里召开大型会议，会务部全体人员心往一处想，劲往一处使，大家不论职务，不分工种，全身心投入到工作中，确保“零差错”。2016年9月28日，市里召开第十二次党代会，她们绷紧一根线，紧锣密鼓地忙了5天，会议圆满结束，经理发现有位服务员看着很疲惫，问她是不是不舒服，她噙着眼泪说：“最近家里一团糟，母亲生病住院，两个孩子也没人照顾，为了不增加其她同事工作负担，就没请假”，这样爱岗敬业、舍小家顾大家的事情数不胜数。在会务部，拾金不昧的事情更是稀松平常，清理会场发现丢失的钱包、手机、水杯、U盘等物品，她们主动联系办会单位找到失主及时归还。会务部的姑娘们，青春靓丽，平均年龄不过二十七八岁，最小的仅二十一岁，每月拿的工资不足两千元，长年累月的制作会标、打印席卡，打印机飘出的碳粉、会标粘贴纸刺鼻的味道让她们患上了鼻炎、咽喉炎等职业病，但她们依然不计报酬、不讲条件、兢兢业业、任劳任怨的奋战在机关后勤服务一线。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。这样一支业务精湛、敬业奉献、团结奋进的青年团队，十三年来，始终保持着对后勤服务工作的热情，以“一流服务、一流管理、一流业绩”的初心办好每一场会议，在机关后勤服务中发挥着模范表率作用。
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