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| 全面宣传发动 强势比学赶超 赣榆区住建局奋力谱写高质高效发展新篇章 |
| 2018/5/7 8:49:26 来源：赣榆区 张永进 梁越 打印本页 |
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近日，区住建局召开作风建设暨新一轮“比学赶超”动员大会，发动全局上下抢抓全区新一轮“比学赶超”活动机遇，以昂扬的斗志和饱满的热情，在平凡的工作岗位发挥自身特长，做出不平凡的成绩，奋力谱写“高质发展 后发先至”赣榆住建篇章。
局长李安在会上围绕“增动力、扬正气、讲规矩、严管理”等四个方面，号召全体干部职工发挥干事创业激情，勇于挑战自我，敢于开创新局面、成就新事业。
围绕增动力，在实干上下功夫，推进项目大提速。围绕承担或参与的区重点项目，号召干部职工立足岗位勇于担当作为，积极沉到一线，干在现场，比激情、比创新、比奉献，全力追赶施工进度、追赶服务质效、追赶一流业绩，推进住建事业高质发展。
围绕扬正气，在服务上有改变，推进效能大提升。该局号召以新一轮“比学赶超”活动为抓手，在全局党员干部职工中开展“三比三亮”活动，局领导班子成员带头、全体党员干部跟进书写《比学赶超目标承诺书》，在全局上下保持敢打必胜的豪情壮志，自觉弘扬新风正气，治“诿”提责促担当、治“庸”提能促创新、治“梗”提速促效能、治“浮”提力促实效，抑制歪风邪气，转变工作作风，提升工作绩效。
围绕讲规矩，在肃纪上出重拳，推进作风大改进。要求全体党员干部职工严守政治纪律，自觉维护党中央的权威，不折不扣地贯彻落实上级党委的意图；严守廉洁纪律，持续加大反“四风”力度，发现一起、处理一起吃拿卡要、权力寻租等腐败问题和作风问题，决不允许出现违纪违规行为；严守工作纪律，要求所有科室单位干部职工都要严格遵守工作纪律，做到守时、守纪、守法。
围绕严管理，在督查上全覆盖，做到考核动真格。该局制定出台《住建局机关科室（单位）工作人员考核办法（试行）》，坚持业绩导向，严格绩效评价，完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责机制，把机关作风建设、比学赶超活动与科室(单位)评优、个人年终考核挂钩，确保以崭新的良好形象和昂扬的精神状态，强力推进住建事业再上新台阶。
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