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市交通集团工会用制度保障职工收入分配公平合理
2018/5/5 17:08:16   来源:市总工会             打印本页   

     近年来,连云港市交通集团工会围绕职工所期所盼,积极建立和实施公平合理的职工收入分配制度,为广大职工营造和谐温馨的企业建设发展环境。
   集团工会通过与企业行政沟通协商,及时签订《交通集团合同》、《企业工资专项集体合同》和落实劳动保护、女职工特殊权益保护措施,确保职工合法权益不受侵犯,并及时将《交通集团合同》等工资收入方面的相关合法权益材料报市人社部门备案。 职工薪酬管理制度是职工关心的敏感问题,工会就在广泛征求意见和调研的基础上,及时制定和实施职工薪酬管理办法,每年对符合工资晋级年限的职工,通过个人公开述职、所在单位及部门测评、综合考核等程序进行,有效地激发了职工积极性。组织职工代表集体协商住房公积金调整事宜,充分维护职工住房公积金的合法权益。针对职工工资构成中奖金补贴几乎与基础工资对等情况,经过集体协商及时进行纠正和完善,并将员工工资核定为基本工资、岗位工资和绩效工资三个部分,使养老保险和公积金等缴存基数明显增加;对职工应该享受的合规过节礼、防暑降温费等福利待遇,均按规定享受,并下发《关于走访慰问职工的规定》,为职工办理职工人身意外险。
   (周新林 蒋克俭 杨梅娟)
  

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