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| 市财政局“四举措”力推我市绩效管理评价工作向纵深发展 |
| 2017/4/12 15:52:24 来源：市财政局 宋于峰 打印本页 |
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根据新预算法中对财政预算绩效管理的新要求，市财政局绩效管理处通过“四举措”推进全市绩效管理工作不断向纵深发展。
一是夯实基础，进一步提高预算绩效评价管理水平。认真做好绩效目标编审工作，积极推行以绩效目标为先导的预算编制模式。进一步规范绩效评价工作流程，丰富评价手段，拓展覆盖领域，加大绩效评价力度。扎实推进绩效结果反馈与应用工作，及时将评价结果反馈到资金使用部门，督促部门在规定时间内落实整改措施，提高管理水平。
二是积极创新，重抓预算绩效评价管理信息化建设。在充分调研的基础上，今年将组织实施预算绩效管理信息化推广应用工作。认真组织软件系统上线后的培训工作，加大对市级预算部门的指导力度，充分发挥预算绩效管理信息化系统的支撑作用。
三是以点带面，提高预算绩效评价公信力。继续深入推进市级财政重点项目绩效评价工作，选择涉及民生、社会关注的重点项目开展绩效评价。完善制度，实施重点项目绩效评价专家评审制度，进一步提高评价质量。
四是积极培育，鼓励第三方机构参与绩效评价工作。加强对中介机构的管理和培训，引导评价市场健康有序发展，逐步建立我市绩效评价第三方机构库，为绩效管理拓面提质提供有力支持。
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