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| 2016年度市级机关优质服务实例：市总工会《开展“农民工入会集中行动” 维护农民工合法权益》 |
| 2017/3/23 16:10:41 来源：家园网 打印本页 |
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主要做法：
一是合理分解任务、推进农民工入会工作。根据辖区农民工分布的实际情况合理分解任务，并要求各县区总工会将入会任务分解乡镇街道、开发园区，再根据时间分解每个阶段的任务，确保了推进力度，提高了工作效率。重点推进区域内农业专业合作组织、大型建筑项目、重点物流(快递)、餐饮住宿、家庭服务等企业建会工作。
二是加强部门协作，共同推进项目工会建设。发挥党工共建“四统筹”制度优势，积极主动争取各级党委组织部门和建设、交通、农业、民政、商务等政府部门支持，形成合力，整体推进。突出市委市政府重点工程和重大项目，把农民工相对集中的项目工地作为重点，将农民工组织到工会中来。依托我市开发园区党群工会站，整合园区各种资源，广泛开展农民工职业技能培训、维权帮扶等服务工作。
三是重抓工会劳动法律监督，合力农民工合法权益。联合劳动监察开展监督，充分发挥工会劳动法律监督与劳动监察协作配合机制的作用，参与日常监督检查和农民工工资清欠等专项监督活动，并取得显著成效。
四是树立典型单位、以点带面推进工作。为顺利推进“农民工入会集中行动”，市总工会成立调研组赴灌南县、赣榆区、青岛、杭州等地，深入实地，与农民工面对面交流。最终确定了三个典型，即灌南县“维权大篷车”、“三三三”欠薪防控体系、赣榆区“海上船员工会”。通过树立典型，让农民工朋友享受到工会服务，感受到工会是“职工之家”，是动员农民工入会、组建工会的目的所在。
取得成效：共组建项目工会76个，发展会员29350人。会同人社、建设、公安等部门开展农民工工资支付、劳务派遣用工情况专项监督检查，涉及企业140多家，约谈了12家企业经营者，制发了8份检查建议书，对发现的问题，立即督促整改，进一步规范企业用工现象。通过实施领导包案、开展劳动法律监督、《劳动法》实施情况调研、劳动争议调解、中彩金法律援助等措施，共办结农民工、困难职工维权案件230多件，为380多名受援人讨回工资、经济补偿等各项费用1000多万元。
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