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| 市审计局加大力度强化培育优秀审计项目 |
| 2016/4/20 13:46:04 来源：市审计局 刘林 打印本页 |
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2016年市审计局继续深入贯彻省厅“三提升一强化”工作要求，研究确定“审计质量巩固年”工作主题，从7个方面狠抓优秀审计项目的培育力度。
一是加大制度执行力度，全面推进依法审计。对审计单位和对象开展新一轮全面排查，摸清底数，为审计全覆盖奠定基础；对所有审计单位对象全面开展行政指导，对列入今年审计计划的单位实行有针对性的行政指导；修订完善经责审计评价标准和方式，统一规范经责报告质量模板；进一步加强“审纪、审检”协作机制，出台审计与财税、建设、国土、规划等部门配合协作制度，健全审计查出问题移送处理机制；指定项目开展“独立型”和“结合型”的自然资源资产审计和资源环境审计。
二是以审计方案为抓手，确保审计质量生根落地。统一制定了“同级审”、“财政专项资金”、“固定资产投资”、“党政（国企）领导经济责任”和“部门预算”等5个审计工作方案，从源头上细化实施，严格把关，全程控制，使审计质量提升得到有效保障。
三是所有项目全部执行《江苏省审计厅审计现场管理办法》。强化前期准备、现场实施和形成报告等各环节的管理，实行全程控制，严格落实“三会”制度；严格按照“五个清单”要求，加强审理，提高审计质效。
四是排定目标，倾力打造审计精品项目。全年排出40个审计项目，全面实行质量管理，同时明确14个项目作为优秀审计项目培育对象，确定分管领导、责任处室，落实组长主审，重点加大对重大违法违纪、损失浪费、风险隐患、履职不到位等问题的查处，有针对性的开展重点突破。
五是加强审计信息化建设，进一步提升审计水平，在3月底全面实现审计信息技术的升级改造，对每一个审计项目实行信息化管理，先行在财政、税务、社保、公积金以及关乎民生的审计领域探索运用大数据技术，拓展核查问题的广度和深度。
六是强化审计队伍建设和人才培养，严格打造特别能战斗的审计铁军。实施人才培训计划，落实审计实务导师培训效果检验制度、实行审计人员多岗位锻炼，招录人员充实加强审计一线力量。
七是严格开展督查考核。对项目进展和质量情况等开展定期督查通报，深入开展优秀项目评审，公开评选方案和评选标准，通报评选结果和每个项目的质量情况等。
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