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| 海州区“听讲评思”模式打造学习型党组织 |
| 2016/1/19 11:31:20 来源：海州区 徐霞通 打印本页 |
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近年来，海州区把提高党员干部整体素质摆到重要位置来抓，通过开展“听课、讲课、评课、思课”学习活动，积极创新学习模式，不断完善学习制度，丰富学习内容，克服理论学习方法单一、内容枯燥、流于形式问题，不断提升全区党员干部政治业务素质，全面打造学习型党组织。
一、“听课”——实用型集中学习。海州区通过举办一月一讲的“百家讲坛”，邀请基层一线干部、镇街党（工）委书记、上级部门领导和专家学者围绕党的建设、城市规划、招商引资、民生保障、法治建设等专题对全区党员干部进行分类培训，强化干部实用型学习。目前，已有500余人次党员干部参加了学习培训。各单位各部门党组织通过党委中心组学习、固定学习日、远教培训周等开展集中培训，采取“身边人身边事”实用型授课方式，组织全区20000余名党员培训学习，全面提升党员干部破解难题、推进发展、促进和谐实际本领。实用型学习“听课”活动，让全区党员干部想学习、乐学习、争学习，不断提升政治业务素质。
二、“讲课”——全员型轮讲学习。海州区在组织党员干部集中学习“听课”的同时，每周积极开展党员干部全员型“讲课”活动。要求街道、部委办局党组织制定详细的学习计划，每个党员干部拟定“讲课”专题，通过“党员干部轮流讲”、“机关大讲堂”、“三会一课”、“党旗在讲台前飘扬”等有效载体，让广大党员干部既当学生又当老师，主动参与到学习活动中来。目前，全区已有5000余党员干部结合自己的工作实际，开展轮流“讲课”活动，营造了良好的学习氛围，推动学习型党组织建设。
三、“评课”——集中型点评学习。海州区各级党组织在党员干部“讲课”之后，组织参会的党员对主讲人的授课方式、讲课内容和语言表达等进行集中点评，由过去的一人讲转为大家谈、团体学，取得明显学习成效。用一位党员干部的话说：“过去集中学习，主持人拿份材料照本宣科，大家心不在焉，爱听不听。现在，开展轮流讲课、集中点评活动，大家有压力、有动力，“讲课”有激情，“评课”有热情，学习由被动变主动，态度端正了，目标明确了，大家感觉学到了实际东西。点评时，有话可说，有话想说，点到关键处”。
四、“思课”——提升型反思学习。海州区党员干部通过开展“实用听课”、“全员讲课”、“集中评课”活动，结合工作实际，认真反思学习内容，撰写心得笔记，推动各项工作。针对“听课”学到的党的建设、招商引资、民生保障、法治建设等方面知识，反思如何更好推进深化改革、经济发展、民生改善、信访司法等工作；针对“讲课”共同学到的政治理论和业务知识，反思实际工作中如何做到活学活用、学以致用；针对“评课”观点反思如何更好地与大家共同分享，点评交流，推进工作。
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