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| 市审计局抓廉政建设于审计工作之中效果好 |
| 2011/2/21 15:51:34 来源：审计局 孙继先 打印本页 |
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近年来，连云港市审计局在不断提高审计质量的同时，始终把廉政建设作为审计工作的生命线来抓，采取措施，强化机关廉政建设，取得了较好的效果，实现了廉洁从审“零投诉”，被审计单位对审计工作的满意度达99%。
一是开展经常性的宣传教育。针对审计人员的思想和工作实际，结合机关廉政文化建设，采取各种行之有效、灵活多样的方式及载体开展专题教育活动，增强了审计人员的廉政意识和遵纪守法的自觉性。
二是注重制度建设。根据审计工作实际，及时制订、完善廉政制度，从内容到形式，做到周密细致，具有可操作性。通过修订完善，使廉政建设制度更具严谨、科学，形成互为制约。为审计人员规范廉政行为、廉洁从审提供制度保证。
三是增强审计工作公开程度。在每个审计项目实施时，审计组都要在被审计单位张贴《审计公示》，公布审计纪律、举报监督电话，接受被审计单位对审计组成员执行审计纪律情况的监督。
四是强化环节控制。实施审计前，由分管局领导和处室主要负责同志对审计组进行集体廉政谈话教育，每个审计组均配有兼职廉政监督员。审计组进点时，将审计人员“八不准”，以《廉政从审卡》的形式，发给被审计单位，予以告之。审计结束时，由被审计单位针对审计组廉政情况填写意见寄（送）局监察室。与此同时，全面落实审后廉政回访制度，由局领导带队组成检查组到被审计单位进行审计回访，听取被审计单位对审计人员在审计期间执行政策、廉政勤政、执行审计纪律等方面的意见，确保审计工作在监督之下进行。
五是实行责任追究制度。落实“一岗双责”责任制，明确规定从局领导到一般审计人员既是审计质量责任人，又是执行审计纪律的责任人，层层抓落实。局监察室负责对审计人员执行廉政纪律情况进行跟踪检查，凡经查实有不廉洁行为者，实行“一票否决”，年终考核定为不称职公务员，取消当年评选先进的资格，情节严重者给予纪律或行政处分。
（责任编辑：王琳）
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